Augmenta l'SMI i el salari no embargable
Si Hisenda us comunica un embargament de salaris...
Si la vostra empresa rep una diligència d'embargament (d'Hisenda, d'un jutjat o d'una altra administració pública) de les retribucions d'un dels vostres empleats, no li heu de retenir tot el salari, ja que una part és inembargable.
La part inembargable es calcula segons la proporció entre el salari mínim interprofessional (SMI) i el sou net (és a dir, després de deduir la retenció i la quota de la Seguretat Social).
Doncs bé, el salari mínim interprofessional per a l'any 2025 s'ha fixat en 1.184 euros (en lloc dels 1.134 euros aplicables el 2024). Tingueu en compte aquesta nova quantia per les noves diligències d'embargament que rebeu.
Si rebeu una diligència d'embargament de salaris, consulteu-nos. Us assessorarem sobre la quantia que se li pot embargar al treballador.
CONTINGUT RELACIONAT
-
Reclamació de quantitat
Si encara no ha transcorregut un any des que l'empresa va deixar de pagar l'import corresponent, l'afectat podrà reclamar.
-
Canvis clau en la dissolució de societats a partir de l’abril de 2025
La Llei Orgànica 1/2025 introdueix novetats importants en els processos de dissolució de societats, apostant per l’agilitat, la via extrajudicial i una responsabilitat més gran per als administradors. En aquest article resumim els punts clau que qualsevol empresa hauria de conèixer abans del 3 d’abril de 2025.
-
Autònoms: cessament d'activitat
Recordeu com funciona la prestació per cessament d'activitat dels autònoms.
