La Unió Europea ha donat un pas decisiu per modernitzar la mobilitat laboral. Després d'un acord entre el Consell i el Parlament Europeu, s'han actualitzat les normes de coordinació de la Seguretat Social. Aquesta reforma busca un equilibri més just en les càrregues administratives i ofereix més garanties de protecció social per a aquells que desenvolupen la seva activitat professional creuant fronteres.
Recordeu les despeses que podeu deduir en el vostre IRPF.
La normativa de seguretat laboral a Espanya es sotmet a una cirurgia profunda. Després de gairebé trenta anys de vigència, el Govern ha presentat l'avantprojecte per reformar la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
Si voleu passar de ser administrador mancomunat a solidari, vegeu quines precaucions heu de prendre.
En la gestió diària d'una PIME o com a autònom, tendim a pensar que un cop reconeguda una prestació d'Incapacitat Temporal (IT), els números són definitius. No obstant això, el Tribunal Suprem ha emès una sentència clau (TS 8-4-25) que aclareix com ha de actuar la retroactivitat econòmica quan un fet posterior —com una sentència de acomiadament— revela que les bases de cotització eren incorrectes.
Encara que establir la sanció en dies no laborables pugui semblar una solució per reduir l'impacte organitzatiu, no és correcte.
Per a vehicles elèctrics i punts de recàrrega que hagin entrat en funcionament el 2025 i el 2026.
La justícia ha tornat a situar la realitat clínica per sobre dels criteris administratius. En una recent resolució, el Tribunal Superior de Justícia de Castella-la Manxa ha ratificat la Incapacitat Permanent Absoluta per a una professional de la informàtica de tan sols 37 anys. El motiu: un quadre d'esgotament físic i mental sever (encefalomielitis miàlgica) que li impedeix realitzar qualsevol activitat laboral amb la constància i el rigor que el mercat actual exigeix.
Poden resoldre-us el contracte si el negoci del vostre local el continua un tercer?
Llegir més...
