Com s’estableix la cotització dels socis i administradors d’una SL?

Diferències entre tenir o no el control efectiu de la societat

Com s’estableix la cotització dels socis i administradors d’una SL?

La cotització a la Seguretat Social dels socis i administradors d’una societat limitada (SL) depèn de dos factors clau:

  1. Si tenen el control efectiu de la societat.

  2. El tipus de funcions o treball que desenvolupen dins l’empresa.

Què vol dir tenir el control efectiu de la societat?

Es considera que una persona té el control efectiu quan es compleix alguna d’aquestes condicions:

  • Té almenys el 50% del capital social, incloent-hi les participacions del cònjuge i familiars fins al segon grau amb els quals convisqui.

  • Té com a mínim el 33% de les participacions.

  • Té almenys el 25% del capital i exerceix funcions de direcció i gerència.

Cotització de socis amb control efectiu

Si un soci té control efectiu i treballa a l’empresa de forma habitual i lucrativa, està obligat a cotitzar al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA).

  • Administrador actiu: RETA.

  • Administrador passiu que també treballa a l’empresa: RETA.

  • Administrador passiu que no treballa a l’empresa: No cotitza (excepte si fa tasques de direcció).

  • Soci treballador (sense ser administrador): RETA.

  • Ni administrador ni treballador: No cotitza.

Cotització de socis i administradors sense control efectiu

Quan el soci no té els percentatges anteriors, o l’administrador no és soci, la situació és diferent:

  • Administrador actiu retribuït per les funcions de direcció: Règim General Assimilat (sense atur ni FOGASA).

  • Administrador actiu no retribuït com a tal, però amb salari com a treballador: Règim General Assimilat.

  • Administrador actiu amb càrrec gratuït i sense altres funcions: No cotitza.

  • Administrador passiu que també treballa: Règim General ordinari.

  • No administrador, però sí treballador: Règim General ordinari.

  • Ni administrador ni treballador: No cotitza.

La clau per establir la cotització és valorar el control efectiu i les funcions dins la societat. Els socis amb control i tasques directives normalment s’encuadren al RETA, mentre que els socis sense control o administradors no socis cotitzen al Règim General.