Fixos discontinus en el sector turisme: més incentius
Els incentius aplicables a aquests contractes podran aplicar-se més mesos
Fins ara, si la vostra empresa es dedica al turisme –o al comerç o a l’hostaleria vinculats al turisme– i manteníeu contractats treballadors fixos discontinus els mesos de febrer, març, abril, maig i juny de 2020, podíeu aplicar durant aquests mesos una bonificació en les cotitzacions d’aquests fixos discontinus. Doncs bé, l’incentiu s’ha ampliat i és aplicable uns quants mesos més. En concret:
- També podreu aplicar la bonificació els mesos de juliol, agost, setembre i octubre de 2020.
- La quantitat de l’incentiu és el 50% de les quotes empresarials –excepte per accidents laborals– d’aquests mesos.
A més, aquestes bonificacions són compatibles amb les exoneracions aplicades en les quotes empresarials a la Seguretat Social durant la vigència dels ERTOs derivats del coronavirus.
Us assessorarem sobre les bonificacions que podeu aplicar en els fixos discontinus i en les contractacions en general.
CONTINGUT RELACIONAT
-
HR EXPO 2026: la IA, el talent i les noves regles del treball marquen el futur dels Recursos Humans
HR EXPO 2026 reunirà els dies 18 i 19 de novembre a IFEMA Madrid professionals i empreses per analitzar com la intel·ligència artificial, el talent i els nous canvis laborals estan transformant la gestió de persones.
-
Com donar-se d'alta com a autònom el 2026: passos, documentació i errors que costen diners
Emprendre un projecte per compte propi exigeix rigor administratiu des del primer minut. Amb la consolidació del Model 036 i la gestió digital unificada a Import@ss, respectar la seqüència exacta dels tràmits i anticipar decisions clau resulta determinant per evitar sancions de l'Agència Tributària i no perdre beneficis econòmics irreversibles.
-
Registre de jornada amb empremta
Es pot fitxar amb empremta dactilar?
