Oportunitats fiscals per a Startups: com aprofitar els incentius de la Llei de Startups
En un entorn cada vegada més competitiu, les startups necessiten no només bones idees, sinó també un marc jurídic i fiscal que impulsi el seu creixement
La Llei 28/2022, de foment de l’ecosistema d’empreses emergents, coneguda com a Llei de Startups, ha marcat un abans i un després a Espanya, creant condicions més favorables per a l’emprenedoria innovadora.
Principals beneficis fiscals de la Llei de Startups
La Llei preveu mesures específiques que faciliten l’atracció d’inversió, la retenció de talent i la millora de la liquiditat de les empreses emergents. Entre les més rellevants destaquen:
-
Tipus reduït del 15 % en l’Impost sobre Societats durant els quatre primers exercicis amb base imposable positiva, sempre que es mantingui la qualificació d’empresa emergent.
-
Aplaçament del pagament de l’Impost sobre Societats en els dos primers exercicis amb beneficis, sense interessos ni garanties, a més de l’exempció de pagaments fraccionats en l’exercici següent.
-
Deducció del 50 % en l’IRPF per a inversors, amb una base màxima de 100.000 €, que incentiva la participació de business angels i capital risc.
-
Millora del règim de stock options, amb exempció de fins a 50.000 € anuals i ajornament de l’excés fins a la venda de les accions.
-
Deduccions per I+D+i, que permeten reduir la quota de l’IS en funció de les despeses en projectes innovadors.
Altres avantatges: un entorn més favorable per emprendre
Més enllà dels beneficis fiscals, la Llei de Startups també redueix traves administratives i fomenta l’agilitat en els tràmits:
-
Constitució simplificada de societats amb estatuts tipus, aranzels reduïts i menors costos notarials i registrals.
-
Finestreta única digital, que centralitza gestions i facilita l’obtenció del reconeixement oficial com a empresa emergent.
A Valero Tax Legal assessorem startups i inversors en l’aplicació pràctica d’aquests incentius, assegurant el compliment dels requisits i maximitzant les oportunitats que brinda aquesta normativa.
CONTINGUT RELACIONAT
-
Implicacions de ser “gran tenidor”
El fet de ser qualificat com a “gran tenidor” d'habitatges també té conseqüències fiscals
-
Retribució flexible i despeses mèdiques cobertes
La vostra empresa pot incloure algunes despeses mèdiques dins del pla de retribució flexible dels seus treballadors.
-
Obligació de declarar per IRPF
Vegeu quan és obligatori declarar i aclariu certs dubtes que solen plantejar-se en aquests casos.
