Subvencions del programa TU+1. Autonoms. Ajuda de 18.325,92 euros
L'objectiu és incentivar les persones autònomes, sense treballadors/es al seu càrrec, perquè contractin persones de manera indefinida.

L'ajut consisteix en subvencionar aquests contractes de forma que es fomenta la contractació indefinida, es crea ocupació i s'afavoreix el creixement dels negocis de persones autònomes.
A qui va dirigit:
- A persones treballadores autònomes sense persones treballadores assalariades al seu càrrec.
- A les societats limitades unipersonals (SLU), quan la persona física que les constitueixi desenvolupi la seva activitat a la societat, sense persones treballadores assalariades al seu càrrec.
- A persones treballadores autònomes amb una o diverses persones treballadores autònomes col·laboradores al seu càrrec sempre i quan, el nou contracte indefinit, no es formalitzi amb aquesta o aquestes persones treballadores autònomes col·laboradores.
Requisits
- En cas que els treballadors o treballadores autònoms siguin una persona física, estar donat d'alta al règim especial dels treballadors autònoms (RETA), o a una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA, per un període mínim d'1 any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- En cas de societats unipersonals, estar inscrita en el Registre Mercantil en el moment de sol·licitar l'ajuda per un període mínim d'1 any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació.
- No tenir persones contractades al seu càrrec en el moment de presentar la sol·licitud ni durant els 6 mesos anteriors.
- Tenir domicili fiscal a Catalunya. Aquest requisit s'ha de mantenir durant tot el període subvencionable.
- La persona contractada no pot tenir vinculació familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat amb l'autònom o autònoma que sol·licita l'ajuda.
- El període de contractació subvencionat per aquestes ajudes és de 12 mesos, a comptar des de l'inici de la formalització del contracte.
- Les persones i entitats beneficiàries han de mantenir aquesta contractació durant un període mínim temporal de 18 mesos, que inclou com a mínim 6 mesos de contractació indefinida no subvencionats per aquestes ajudes.
- En el supòsit que es formalitzi un contracte de treball a temps parcial, aquest no pot ser en cap cas inferior al 50% de la jornada de treball.
- Els autònoms i autònomes poden sol·licitar específicament l'ajuda per a més d'un contracte subvencionable, fins a un màxim de tres, i així ho han de fer constar en el formulari de sol·licitud.
- No seran objecte d'aquesta subvenció els contractes de treball fixos discontinus.
- La persona contractada haurà de participar, com a mínim, en un dels cursos de formació gratuïta que s'ofereix dins del catàleg formatiu del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
Import subvenció
Es fixa en un import de 18.325,92 euros, que incorpora el cost salarial i el cost dels complements salarials, inclosa la quota patronal.
En el cas que es formalitzi un contracte de treball a temps parcial, que no pot ser en cap cas inferior al 50% de la jornada de treball, la quantia del mòdul s'ajustarà proporcionalment en funció de la jornada de treball establerta.
El termini per fer la sol·licitud és del 28 d'octubre de 2022, a les 9.00 h, fins a l'11 de novembre de 2022 a les 15.00 h.
CONTINGUT RELACIONAT
-
Regulació de la transmissió i cessió de marques i patents: claus per protegir l’actiu intangible
Les marques i patents són molt més que signes distintius o invencions tècniques: són actius estratègics que generen valor, reputació i avantatge competitiu. Transmetre’ls o llicenciar-ne l’ús correctament pot obrir noves oportunitats de negoci i col·laboració, però també exigeix conèixer els límits legals i protegir-se davant possibles conflictes.
-
Incapacitat permanent parcial: la realitat funcional prima sobre l’adaptació del lloc de treball
Cada vegada més empreses aposten per adaptar els llocs de treball per mantenir l’activitat i protegir la salut dels seus equips. Tot i això, quan les limitacions funcionals d’un treballador són severes, l’adaptació pot resultar insuficient. Una recent sentència del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears ho confirma, posant el focus en la prioritat de la realitat funcional davant de l’adaptació formal del lloc.
-
Recuperació de l’IVA en cas d’impagament: com actuar correctament
Quan una factura no es cobra, moltes empreses desconeixen que poden recuperar l’IVA ja ingressat a Hisenda. Per no assumir un cost fiscal addicional per impagaments, és clau conèixer els requisits i terminis per modificar la base imposable. En aquest article t’expliquem els passos a seguir, tant si el deutor no està en concurs com si s’ha declarat insolvent.