L’accés a l’atur dels treballadors fixos discontinus

 

Els treballadors fixos discontinus representen una modalitat laboral particular al mercat espanyol: una relació indefinida, però intermitent, vinculada a activitats de caràcter cíclic o estacional. Aquest model d’ocupació s’ha expandit notablement els darrers anys i ja suposa més del 6% dels contractes indefinits a Espanya.

Davant aquest escenari, sorgeix una pregunta clau: com funciona l’accés a l’atur en el cas dels fixos discontinus?

Dret a la prestació per desocupació

Durant els períodes d’inactivitat, els fixos discontinus mantenen el seu vincle contractual amb l’empresa, però no perceben salari. En aquests períodes poden inscriure’s al Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) com a demandants d’ocupació “amb relació laboral”. Aquesta inscripció els permet accedir a la prestació per desocupació, sempre que compleixin els mateixos requisits que qualsevol altre treballador per compte d’altri: un mínim de 360 dies cotitzats en els darrers sis anys.

Requisits per sol·licitar l’atur

El treballador fix discontinu ha de complir les següents condicions bàsiques:

• Estar en situació legal de desocupació.

• Inscriure’s com a demandant d’ocupació.

• Acreditar almenys 360 dies cotitzats.

• No haver arribat a l’edat de jubilació ordinària.

• No realitzar una altra activitat a temps complet.

• No percebre una pensió incompatible amb la feina.

Passos per a la sol·licitud

1. Inscriure’s com a demandant d’ocupació en finalitzar la campanya o període d’activitat.

2. Reunir la documentació necessària, com DNI o NIE, targeta de la Seguretat Social, llibre de família, document bancari i certificat d’empresa.

3. Presentar la sol·licitud per via telemàtica a través de la seu electrònica del SEPE o de manera presencial a l’oficina de prestacions (amb cita prèvia).

El termini per presentar la sol·licitud és de 15 dies hàbils des de l’inici de la situació legal de desocupació.

Reprendre o sol·licitar un nou atur

En aquest tipus de contractes hi ha la possibilitat de:

• Reprendre una prestació suspesa, mantenint la mateixa base reguladora i durada pendents.

• Sol·licitar una nova prestació, sempre que s’hagin generat almenys 360 dies cotitzats addicionals.

El SEPE informa el treballador de totes dues opcions perquè pugui escollir la més convenient.

Càlcul i durada de la prestació

• Durada: depèn dels dies cotitzats en els darrers sis anys. A partir de 360 dies, es generen 120 dies de prestació, ampliables progressivament.

• Quantia: es calcula amb la base reguladora (promig de les bases de cotització dels darrers 180 dies treballats).

  • 70% de la base reguladora els primers 180 dies.

  • 60% a partir del dia 181.

Existeixen topalls màxims i mínims actualitzats anualment, en funció de si el treballador té o no càrregues familiars.

L’accés a l’atur per als fixos discontinus combina estabilitat contractual amb la protecció pròpia de la prestació per desocupació. Entendre els requisits i els procediments de sol·licitud no només és essencial per als treballadors, sinó també per a les empreses que utilitzen aquesta modalitat contractual, ja que garanteix seguretat jurídica i evita conflictes en la gestió laboral.