Noticia del día
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¿Despedir por navegar en internet? Por qué el Convenio Colectivo es tu primera línea de defensa
Laboral, valerotaxlegal, Legal, NegocioEn el día a día de una PYME, descubrir que un empleado ha dedicado 57 horas de su jornada a gestiones personales —como preparar oposiciones o el uso de nubes privadas— suele interpretarse como un motivo fulminante de despido. Sin embargo, la reciente jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja nos obliga a ser cautos: un error en la calificación de la falta puede transformar un despido "justificado" en una indemnización de casi 40.000 euros.
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Reduzca la sanción
FiscalLas sanciones impuestas por Hacienda pueden reducirse.
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No quiere devolver la fianza
MercantilEl propietario quiere descontarle la reparación de unos daños. ¿Puede hacerlo?
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Nuevo SMI 2026: Claves de la subida y efectos retroactivos
Fiscal, valerotaxlegal, NegocioEl Gobierno ha aprobado el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, que fija el Salario Mínimo Interprofesional para este año. Con un incremento del 3,1%, la norma tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026, lo que obliga a las empresas a revisar las nóminas ya pagadas en lo que va de año.
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El Tribunal Supremo blinda el cobro del bonus: los periodos de baja y permisos son intocables
Laboral, Fiscal, valerotaxlegal, LegalImplicaciones de la sentencia del 16 de enero de 2026 sobre la retribución variable y la no discriminación en la empresa.
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Registro horario 2026: ¿Es obligatoria la digitalización para las empresas?
Laboral, valerotaxlegal, NegocioDesde 2019, el registro diario de jornada es una obligación legal para todas las empresas en España. Sin embargo, en 2026 sigue existiendo una duda recurrente: ¿es obligatorio que el sistema sea digital? La creciente presión de la Inspección de Trabajo, la evolución tecnológica y el uso de aplicaciones móviles han generado la sensación de que el formato en papel ha quedado obsoleto o incluso prohibido. En este artículo analizamos qué exige realmente la normativa, qué soportes son válidos y cuáles son los riesgos de no contar con un sistema adecuado.
