Noticia del día
-
El Tribunal supremo establece que la administración no puedan exigir documentos que ya tienen en posesión
Laboral, Mr Payroll, valerotaxlegalEn una sentencia reciente, el Tribunal Supremo establece que las administraciones no pueden requerir la aportación de documentos cuando éstos obran ya en poder de las Administraciones o han sido elaborados por ellas, teniendo éstas que solicitarlos de la correspondiente Administración a través de interconexión telemática.
-
Nuevas bonificaciones para incentivar la contratación desde septiembre de 2023
LaboralPublicado el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral en el que se recogen numerosas bonificaciones para incentivar la contratación. De todas, destacamos las que afectan mayoritariamente a las PYMES y que entrarán en vigor el 1 de septiembre.
-
Desde el 1 Abril el trabajador no tiene obligación de entregar el parte médico a la empresa
Laboral, Mr Payroll, valerotaxlegalLos trabajadores que temporalmente estén incapacitados para desarrollar su actividad laboral dejarán de estar obligados a entregar a su empresa el parte médico de baja a partir del próximo 1 de abril, según consta en el Real Decreto que modifica determinados aspectos de la gestión y control de los procesos de incapacidad temporal (IT) en los primeros 365 días de su duración y que ha sido publicado en el BOE.
-
Todas las novedades para los autónomos en 2023
Laboral, Mr Payroll, Start up, Transformacion digital, kitdigital, valerotaxlegalTe explicamos en este artículo cuales van a ser las novedades que van a afectar a los autónomos en 2023. Desde la Ley Crea y Crece, Ley de StartUps, tarifa plana, nuevas cuotas de autónomos, o la cuota cero.
-
La jornada reducida por cuidado de hijos
Laboral, Mr Payroll, Igualdad MUJER, valerotaxlegalUno de sus trabajadores le solicita la realización de jornada intensiva durante todo el año para poder conciliar su trabajo con el cuidado de sus hijos. ¿Está obligado a concedérsela?
-
Días de vacaciones sin gastar ¿Se pueden disfrutar el año siguiente?
Laboral, Mr Payroll, valerotaxlegalSe termina el año y uno de sus empleados todavía no ha gastado todos los días de vacaciones. ¿Tendrá derecho a disfrutarlas en 2023?
