Noticia del día

Jubilación activa: pensión + actividad laboral

¿Se puede obligar a trabajar a un empleado de vacaciones por un imprevisto?

¿Puede la empresa obligar a los trabajadores que están de vacaciones a que vayan a trabajar si surge un imprevisto o urgencia? Te lo resolvemos en este artículo

Consejos para no contratar un falso autónomo

El siguiente artículo proporciona información sobre el concepto de trabajador autónomo económicamente dependiente, y una serie de consejos para asegurarte de contratar trabajadores autónomos correctamente. Te lo explicamos.

¿Es posible suprimir el acuerdo de jornada intensiva por la empresa?

Si una empresa quiere conceder la jornada intensiva de verano, puede reservarse su derecho a suprimir o a modificar la medida.

Se reconoce el derecho a que el cómputo de los permisos retribuidos empiece el primer día laborable

El Juzgado de lo Social número 4 de Santiago ha dictaminado que los trabajadores tienen el derecho a que el cómputo de todas las licencias retribuidas comience "siempre el primer día laboral siguiente, en los casos en los que el hecho causante suceda en un día no laborable".

Contrato indefinido a tiempo parcial: no es posible acceder al paro en el periodo de inactividad

El TS resuelve en una sentencia reciente STS 2724/2023 sobre la posibilidad de que una trabajadora con un contrato indefinido a tiempo parcial pueda o no cobrar el paro durante el periodo de inactividad.