Noticia del día
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Impuesto de Sociedades 2025: Novedades clave para tu empresa
Fiscal, valerotaxlegal, Autónomos¿Tienes una pequeña empresa o acabas de empezar? El Impuesto de Sociedades cambia en 2025 con tipos más bajos para las pymes, nuevas ventajas fiscales y ajustes que pueden marcar la diferencia en tu carga tributaria. Te contamos lo esencial para que no pierdas ninguna oportunidad.
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¿Qué ocurre con los trabajadores cuando un autónomo crea una sociedad?
Laboral, valerotaxlegal, AutónomosConstituir una sociedad limitada o anónima puede ser un paso natural para muchos autónomos que desean dar solidez jurídica a su actividad, crecer o limitar su responsabilidad.
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Últimas novedades en la jubilación activa, demorada y parcial
Laboral, Otros, Reforma laboral, valerotaxlegalA partir del 1 de abril de 2025, entran en vigor importantes cambios en las modalidades de jubilación activa, jubilación demorada y jubilación parcial en España. Esta reforma, fruto del diálogo social, busca ofrecer a los trabajadores una transición más flexible hacia la jubilación, incentivando la prolongación de la vida laboral y mejorando la compatibilidad entre pensión y trabajo. Te resumimos aquí las claves más relevantes.
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Las mejores herramientas de IA para microempresas en 2025
Laboral, Transformacion digital, valerotaxlegal, Inteligencia artificial, Inteligencia Artificial IA, Chat GptLa inteligencia artificial (IA) ya no es terreno exclusivo de grandes empresas. En 2025, las microempresas en España tienen al alcance herramientas que mejoran su eficiencia, competitividad y capacidad de adaptación en un mercado digitalizado. Te contamos cuáles son las más innovadoras y cómo pueden transformar tu negocio.
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Incremento de la cotización adicional al finalizar contratos temporales de corta duración
Laboral, Fiscal, Reforma laboral, valerotaxlegalLa penalización por contratos temporales cortos sube en 2025. La cotización adicional a abonar por los empresarios pasa de 31,22 a 32,60 euros. Esta medida busca reducir la temporalidad laboral y promover contrataciones más estables.
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¿Qué pasa si la empresa no reincorpora al trabajador tras una excedencia voluntaria?
Laboral, Otros, valerotaxlegalNegarse a reincorporar a un trabajador tras una excedencia voluntaria puede tener consecuencias legales. Aunque esta figura no garantiza la reserva del puesto, sí otorga al trabajador un derecho preferente de reingreso. Si existe vacante y la empresa se niega injustificadamente, podría considerarse despido improcedente. Es fundamental conocer los derechos y plazos para reclamar.
